お知らせ

皆様、平素より
大変お世話になっております。

機微力研究所では2021年、
様々な企業様とともに、
機微力検定を活用した
ピープルアナリティクスへと
取り組んでいます。

昨年12月には、第一弾として、

https://www.value-press.com/pressrelease/260377

を公開いたしました。現在、

①人事データマネジメントおよび統計技術を活用した科学採用
②新規採用者の将来パフォーマンス分析
③新規採用者の短期離職可能性分析
④適正配置モデルの構築
⑤相性スコアに基づく相性配属
⑥ハイパフォーマー特性分析
⑦エンゲージメント向上要因分析
⑧従業員別退職リスク分析
⑨従業員別休職リスク分析

といった9テーマで、データサイエンティスト、
研究員が取り組んでおります。

HR Techに関する様々な最先端技術を駆使して、
企業様へのお役立ちを常に念頭に置きながら、
当研究所は自由闊達な研究活動を推進しております。

本年の当研究所の成果に、皆様、
どうぞ、ご期待くださいませ。